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閔岳
  • 閔岳資深財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師;國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 全面預(yù)算 財(cái)務(wù)報(bào)表 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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人力資源會(huì)計(jì)培訓(xùn)

主講老師:閔岳
發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 14:52:42
課程詳情:

課程大綱

《人力資源會(huì)計(jì)培訓(xùn)》課程大綱財(cái)務(wù)管理的全新基本知識(shí)
一、財(cái)務(wù)管理
★ 財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的作用
★ 財(cái)務(wù)工作的基本內(nèi)容
★ 資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表
★ 各報(bào)表的作用、結(jié)構(gòu)和編制
★ 各報(bào)表的閱讀技巧
★ 如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表
二、人力資源會(huì)計(jì)的基本框架 
1、人力資源會(huì)計(jì)的性質(zhì)、前提和目的 
2、人力資源會(huì)計(jì)的對(duì)象、特點(diǎn)與職能 
3、人力資源會(huì)計(jì)的難題與可行性 
4、人力資源會(huì)計(jì)的作用 
三、人力資源成本的構(gòu)成 
2、開發(fā)成本 
3、取得成本 
4、替代成本 
5、使用成本 
6、員工培訓(xùn)項(xiàng)目的盈虧平衡點(diǎn)分析 
四、 人力資源成本計(jì)算模型
1 、招募成本
2 、選擇成本
3 、 錄用成本
4、安置成本
5、培訓(xùn)成本
6、維持成本
7、獎(jiǎng)勵(lì)成本
8、保障成本
五 、人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)培訓(xùn)師介紹閔岳著名財(cái)務(wù)管理專家 
資深財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師 
會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師
國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師 

10年豐富的培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
20年的豐富的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報(bào)告,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)玄機(jī)并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析。
近年來從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和財(cái)務(wù)、管理制度等有充分的把握和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù),并對(duì)非財(cái)務(wù)管理者就如何進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作、總體財(cái)會(huì)核算和控制及風(fēng)險(xiǎn)控制具有豐富的經(jīng)驗(yàn)

【職業(yè)履歷】
中外運(yùn)敦豪國際航空公司———————————全國帳務(wù)經(jīng)理
大田集團(tuán)財(cái)務(wù)總部高級(jí)————————————財(cái)務(wù)總經(jīng)理
大田集團(tuán)物流————————————————財(cái)務(wù)總監(jiān)
大田集團(tuán)—————————————————審計(jì)監(jiān)察部總監(jiān)
北京博通中潤(rùn)公司———————————————總經(jīng)理
清華大學(xué)EMBA,人民大學(xué)DBA,浙江大學(xué)EMBA班——特聘講師

 


授課見證
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