一、理念——成敗的關鍵。

  1、什么是正確的理念？

  1）、我在經營什么？

  2）、我的想法是否正確？

  3）、什么是正確的理念？

  2、我應該具備什么樣的理念？

  1）、我們企業的核心價值觀是什么？

  2）、我們的理念是什么？

  3）、我們的使命是什么？

二、人心——經營的首要任務。

  1、如何贏得人心？

  1）、人有什么需求？

  2）、性格解析

  3）、如何贏得屬下的信任？

   A）、品格       D）、關愛

B）、聆聽       E）、夢想

C）、正直       F）、激勵

  2、如何提升自己的影響力（領導力LQ）

  樹立影響力的八大指標：

  1）、立信        5）、贊美

  2）、不爭        6）、陽光

  3）、寬恕        7）、激情

  4）、無私        8）、能力

三、情商——贏得未來的籌碼。

  1、什么是情商EQ？

  2、人際關系的重要性。

  3、為什么要培養一個迷人的性格？

  4、如何與你的重要人物相處？

  5、如何應對逆境

  6、我的短板是什么？

四、教育——打造核心團隊的鑰匙。

  1、教育的重要性。

  2、持續教育的重要性。

  3、如何打造學習型團隊。

五、創新——未來發展的唯一通路。

 1、什么叫創新？

 2、創新的重要性？

 3、如何創新？

六、規律——必須遵循的原則。

 1、陰陽原理。

 2、馬太效應。

 3、成功與本能的關系。

七、溝通——和諧發展的潤滑劑

 1、溝通的重要性

 2、溝通的目的

 3、溝通應注意的事項

八、用心——發展壯大的根基。

 1、大腦的力量

 2、潛意識的力量

 3、如何把自己打造成行業“教父”？

九、胸懷——成大業者必備的風格。

 1、祥和心境的意義。

 2、如何化解煩惱？

 3、如何修煉一個祥和心境。