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: 馬占龍團隊建設導師，商業(yè)演說教練

擅長領域：
績效管理演講口才領導力

常駐城市：西安市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《高績效團隊》《未來領袖智慧》《領袖演說智慧》

: 張百高營養(yǎng)美容護膚講師

擅長領域：
績效管理美容護膚

常駐城市：濰坊市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《美容學》《細胞學》《護膚知識》《護膚品使用技巧》《90天肌膚大改造》《內分泌是女人變美的魔法師》

: 周忠亭中國頂級企業(yè)咨詢顧問；國內著名實戰(zhàn)管理專家

擅長領域：
人力資源績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源管理》咨詢式人才戰(zhàn)略訓練營企業(yè)十倍成長系統(tǒng) 《贏在績效》《總裁管理智慧》《績效管理系統(tǒng)》《企業(yè)如何實現(xiàn)跨越式發(fā)展》

: 歐陽少波畢業(yè)于北京大學，擁有工商管理碩士學位

擅長領域：
績效管理企業(yè)文化問題分析與解決

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《行政統(tǒng)籌管理》《流程與制度管理》《管理者與績效管理》《企業(yè)文化與品牌塑造》《解決問題的能力塑造》

: 曹蒼宇著名華為管理專家,市場營銷專家,績效管理專家

擅長領域：
華為市場營銷績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：u 《華為狼性營銷管理全揭秘—從體系建設到項目運作和管理》（3天）；u 《成功的大客戶銷售》（2天）；u 《華為績效管理與績效考核》（2天）；u 《如何搭建快速業(yè)績提升的績效管理體系》（2天）；u 《銷售項目運作和管理》（2天）；u 《成功銷售人修煉的六步法》（2天）；u 《雙贏的商務談判》（1天）；u 《銷售素養(yǎng)和職業(yè)精神》（1天）；

: 溫明商業(yè)模式頂層設計教練

擅長領域：
績效管理

常駐城市：

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：

: 崔慶法戰(zhàn)略人力資源

擅長領域：
績效管理薪酬體系企業(yè)文化任職資格

常駐城市：杭州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：新績效建設——從戰(zhàn)略目標管理到績效實現(xiàn)新績效改進——PBOS績效改進體系標桿企業(yè)的戰(zhàn)略績效體系激勵性薪酬體系設計合伙人制度及股權頂層設計如何實施有效的股權激勵任職資格體系/人才企業(yè)文化

: 陳泓冰中國全行業(yè)對標管理首席專家；全面標桿管理體系創(chuàng)建者

擅長領域：
績效管理標桿管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：標桿管理系列課程企業(yè)文化系列課程協(xié)同力系列課程政府人力資源創(chuàng)新課程公共部門戰(zhàn)略性人力資源管理

: 陳志勇市場營銷管理顧問／培訓師

擅長領域：
執(zhí)行力電商績效管理

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《企業(yè)高績效管理模式》《基于顧客心理行為的終端管理》《客戶開發(fā)及促成技術》《終端管理執(zhí)行技術特訓營》《從優(yōu)秀到卓越：團隊執(zhí)行力訓練》《電商時代線下終端的競爭策略》（訂貨會課程）《基于降低庫存的商品策略》（訂貨會課程）

: 唐惠玲人力資源、心理學雙背景講師、咨詢師,“讀心術”課第一人

擅長領域：
績效管理非人力資源管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：通用管理系列課（結合心理學）人力資源系列課（結合心理學）ＥＡＰ團輔系列課管理心理學系列課測評咨詢項目測壓力情緒管理人力資源創(chuàng)新管理（全模塊）讀心術強化團隊管理勝任力測評高績效團隊管理非人力資源的人力資源管理讀心術強化人力資源管理創(chuàng)新型人才測評MTP-中層管理者領導力訓練 HRBP- HR為業(yè)務部服務銷售心理學-讀心術促進營銷崗位選拔測評溝通賦能-差異化溝通體系TTT- 培訓師技能訓練讀心術精細化招聘、測評職業(yè)規(guī)劃測評新生代員工管理人才全面盤點讀心術優(yōu)化親子關系員工心理健康測評同理心和跨部門溝通培訓需求分析、開發(fā)與計劃擬定心理繪畫技術在招聘測評的應用　校園招聘測評演講技巧雇主品牌建設與招聘優(yōu)化積極心理學－激活員工人力資源管理咨詢目標管理與執(zhí)行力職業(yè)規(guī)劃EAP團輔-心理學塑造魅力女人EAP咨詢項目-員工心理援助邏輯思維與溝通表達勞動合同法與勞資糾紛處理EAP團輔-員工賦能、心靈成長轉崗應聘測評、咨詢9型人格與領導力校園招聘職業(yè)素養(yǎng)、員工自我管理績效面談與情境輔導時間管理任職資格管理實務結構化面試與無領導討論轉崗競聘技巧