《四步成就優(yōu)秀培訓(xùn)師》

                                   培訓(xùn)師：葉子群

不做CEO，就做培訓(xùn)師！

不一定要成為培訓(xùn)師，但一定要具備培訓(xùn)師的能力

課程背景

2 培訓(xùn)業(yè)突飛猛進(jìn)，正以每年30%的速度遞增。教育部《全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，未來(lái)5-10年，中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模5000億元。而真正適合企業(yè)需求的培訓(xùn)師卻非常匱乏，市場(chǎng)缺口達(dá)300萬(wàn)以上。職業(yè)培訓(xùn)師日收入在4000-10000元，部分專家級(jí)培訓(xùn)師日收入數(shù)萬(wàn)元。

2 業(yè)界有說(shuō)法，不做CEO，就做培訓(xùn)師，職業(yè)培訓(xùn)師被稱為金領(lǐng)中的金領(lǐng)。

2 隨著互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)達(dá)，新興行業(yè)，如微商、新零售等領(lǐng)域?qū)ε嘤?xùn)師的依賴程度更加明顯，沒(méi)有培訓(xùn)，就沒(méi)有新零售 ，沒(méi)有培訓(xùn)，就沒(méi)有微商。培訓(xùn)師在這些行業(yè)如魚得水。

2 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不懂培訓(xùn)的老板，企業(yè)越來(lái)越艱難。在企業(yè)內(nèi)部，績(jī)效提升最快、激勵(lì)最有效的方法是培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師。

課程收益

2 輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力；

2 克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；

2 能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；

2 掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律，提高課程組織和課程演繹能力；

2 學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性技巧，有效應(yīng)對(duì)各種局面；

2 學(xué)會(huì)有效運(yùn)用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力；

2 語(yǔ)言能力、演說(shuō)能力得到極大的提升，公眾演說(shuō)，應(yīng)用自如。

適合對(duì)象

2 創(chuàng)業(yè)者、管理者、CEO、銷售（含直售人員、微商人員等）等所有對(duì)培訓(xùn)感興越的人員

培訓(xùn)時(shí)間

2 精華班：2-3天

2 卓越班：6天（分兩次上課）

課程特色

2 學(xué)練結(jié)合，理性與感性結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合。

2 實(shí)用性：課程內(nèi)容完全結(jié)合學(xué)員自身特點(diǎn)與市場(chǎng)需求。

2 實(shí)戰(zhàn)性：課程以訓(xùn)練為主，讓學(xué)員學(xué)到真本事！

2 成果性：以成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，訓(xùn)練結(jié)束，即可獨(dú)立授課。

課程結(jié)構(gòu)

敢上臺(tái)---會(huì)說(shuō)話---受歡迎---成偶像

2 敢上臺(tái)：培訓(xùn)師基本功訓(xùn)練

2 會(huì)說(shuō)話：培訓(xùn)師的舞臺(tái)能力訓(xùn)練

2 受歡迎：好課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的

2 成偶像：培訓(xùn)師的能量修煉與氣場(chǎng)塑造

課程主要內(nèi)容

第一節(jié)：第一篇：敢上臺(tái)-培訓(xùn)師的風(fēng)格定位及基本功訓(xùn)練

1. 培訓(xùn)師性格測(cè)試與培訓(xùn)風(fēng)格定位

2. 培訓(xùn)師的角色定位與舞臺(tái)形象

3. 培訓(xùn)師的6大基本功訓(xùn)練

4. 培訓(xùn)師的心態(tài)與心理素質(zhì)修煉

5. 課程準(zhǔn)備與課堂設(shè)計(jì)技巧

第二篇：會(huì)說(shuō)話-培訓(xùn)師舞臺(tái)能力訓(xùn)練

1. 聲音的魅力-語(yǔ)音、語(yǔ)速、眼神、情感、動(dòng)作等基本功訓(xùn)練

2. 開場(chǎng)與結(jié)尾的藝術(shù)

3. 教學(xué)方法設(shè)計(jì)與內(nèi)容呈現(xiàn)技巧

4. 場(chǎng)景設(shè)計(jì)與引導(dǎo)的藝術(shù)

5. 控場(chǎng)技巧與課堂異常處理方法

第三篇：受歡迎-課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的

1. 需求調(diào)研，設(shè)計(jì)課程目標(biāo)，直擊學(xué)員的痛點(diǎn)與癢點(diǎn)

2. 實(shí)用工具設(shè)計(jì)，讓學(xué)員痛并快樂(lè)著

3. 感性與理性節(jié)奏設(shè)計(jì)，讓學(xué)員在冰與火中歷煉與升華

4. PPT與課綱設(shè)計(jì)，讓培訓(xùn)武器威力倍增！

5. 課程素材準(zhǔn)備，讓課堂的每一分鐘都充滿新鮮感與神秘感

第四篇：成偶像-培訓(xùn)師的能量修煉與氣場(chǎng)塑造

1. 心理學(xué)技巧應(yīng)用，讓學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師刮目相看

2. 培訓(xùn)師個(gè)人魅力修煉五步法

3. 低調(diào)與高調(diào)的轉(zhuǎn)換-讓學(xué)員又愛(ài)又恨

4. 收與放的藝術(shù)-成為學(xué)員的偶像

5. 情懷與胸懷-成為學(xué)員一輩子的導(dǎo)師

2 葉子群老師簡(jiǎn)介

2 資深管理咨詢師、培訓(xùn)師

2 國(guó)家認(rèn)證心理咨詢師

2 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師

2 國(guó)家認(rèn)證創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師

2 NLP國(guó)際高級(jí)執(zhí)行導(dǎo)師

2 中國(guó)抖商大學(xué)5G短視直播教練

2 主講課程

序號(hào)

課程名稱

適合人群

課程特色

1

激發(fā)職場(chǎng)原動(dòng)力

管理人員、基層員工

運(yùn)用心理學(xué)技巧

2

高績(jī)效責(zé)任管理

各層級(jí)管理人員

責(zé)任動(dòng)力學(xué)

版權(quán)課程

4

責(zé)任與執(zhí)行力

4

催眠式溝通智慧

各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者

NLP系列課程

運(yùn)用心理學(xué)技巧

5

高能量溝通（銷售）

管理人員，銷售人員

6

語(yǔ)言的魔力-回應(yīng)術(shù)

管理人員、銷售人員

7   

教練式領(lǐng)導(dǎo)力   

商務(wù)人員、管理人員、銷售人員、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等

8

心智力，升級(jí)你的思維模式  

領(lǐng)導(dǎo)者、銷售、管理

9   

TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)  

想提高演講能力的人群

10  

五步打造超級(jí)主播

企業(yè)老板、管理人員