? 適合人群

2 各行各業(yè)從事HR的人群，使用過(guò)HR相關(guān)表格

? 課程目標(biāo)

2 用兩個(gè)小時(shí)解決一天的工作量，提高辦公效率

2 克服函數(shù)恐懼癥，針對(duì)各個(gè)HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見(jiàn)問(wèn)題

2 玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會(huì)利用HR臺(tái)賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析

2 正確選擇圖表并加以美化，對(duì)談圖色變說(shuō) 不！

? 課程特點(diǎn)

2 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，講解與互動(dòng)雙管齊下，大量的案例練習(xí)，所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收。

2 所有案例內(nèi)容均從真實(shí)工作中提煉，培訓(xùn)后學(xué)員可以立即學(xué)以致用

2 所有EXCEL功能均采用互相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)，讓案例更加深入工作

2 讓HR學(xué)員顛覆對(duì)EXCEL的理解，更加深入的理解如何從數(shù)據(jù)中提煉價(jià)值

2 課程不單純以EXCEL技巧為主，而是教會(huì)學(xué)生如何去做數(shù)據(jù)分析

l 第一部分  EXCEL與 薪酬績(jī)效

薪酬績(jī)效往往是HR中的核心，也是使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算的地方。如此有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，卻往往被學(xué)員所忽略。這部分就是根據(jù)圍繞薪酬做的案例

1． VLOOKUP函數(shù)的使用

2． VLOOKUP函數(shù)V不出來(lái)的原因

3． 如何能連續(xù)抓取多列數(shù)據(jù)

4． 工資條常見(jiàn)問(wèn)題

5． Text函數(shù)解決累計(jì)時(shí)間計(jì)算問(wèn)題

6． Text函數(shù)解決如何標(biāo)記全年周六日問(wèn)題

l  第二部分  EXCEL與 員工關(guān)系

員工關(guān)系里邊的臺(tái)賬主要是存儲(chǔ)一個(gè)員工的相關(guān)信息以及勞動(dòng)合同。。這些數(shù)據(jù)看似平淡無(wú)奇，但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過(guò)EXCEL解決勞動(dòng)合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。

1． 針對(duì)身份號(hào)中的有效信息，進(jìn)行的自動(dòng)化

A. 通過(guò)截取類函數(shù)與合并，自動(dòng)算出出生年月日

B. 通過(guò)截取類函數(shù)與日期處理函數(shù)，自動(dòng)算出年齡

2． 根據(jù)入職日期，進(jìn)行的自動(dòng)化

A. 通過(guò)日期類函數(shù)，自動(dòng)算出司齡

          3. 三大特征案例，教你建立EXCEL與員工關(guān)系數(shù)據(jù)決策的思想

A. 通過(guò)戶籍，制定招聘策略

B. 通過(guò)年齡，制定企業(yè)文化策略

C. 通過(guò)性別，降低公司成本，提高留存率