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鐘虹添
  • 鐘虹添中國管理科學(xué)研究院研究員,人才梯隊建設(shè)中國第一人
  • 擅長領(lǐng)域: 人才培養(yǎng) TTT 領(lǐng)導(dǎo)力 商業(yè)模式
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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《卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練》

主講老師:鐘虹添
發(fā)布時間:2021-08-16 11:58:55
課程詳情:

了解培訓(xùn)與培訓(xùn)師一、培訓(xùn)與培訓(xùn)師

1. 培訓(xùn)的特征;

2. 培訓(xùn)師的定位與素質(zhì)要求;

二、培訓(xùn)項目設(shè)計

1. 培訓(xùn)項目設(shè)計步驟與流程;

2. 課程開發(fā)-掌握課程開發(fā)模型;

3. 課件制作—掌握PPT制作技術(shù);

4. 教學(xué)設(shè)計—掌握“天龍八部”的應(yīng)用方法;

5. 課程呈現(xiàn)—掌握現(xiàn)場管控與演繹的方法;

6. 課后評估—掌握培訓(xùn)評估方法。




1.以企業(yè)課程開發(fā)為案例進行講解

2.解答學(xué)員提問

第二單元







課程開發(fā)一、課程開發(fā)模型選擇與應(yīng)用

1.ADDIE課程開發(fā)模型應(yīng)用;

——分析、設(shè)計、開發(fā)、實施、評估

2. ISD課程開發(fā)模型介紹;

3.培訓(xùn)需求調(diào)研與分析的方法;

4.分析與設(shè)定課程培訓(xùn)目標;

5.給課程取個好名字;

6.編寫課程大綱的方法;

二、技能類課程結(jié)構(gòu)設(shè)計

1.理論設(shè)計

2.技巧/方法設(shè)計

3.設(shè)計技巧練習(xí)形式

三、課件體系設(shè)計

——課件的組成;

——講師手冊設(shè)計與編寫;

——學(xué)員手冊設(shè)計與編寫;

——隨堂資料的準備;

課堂演練:開發(fā)企業(yè)某課程的其中一部分1. 講解完課程開發(fā)模型后,學(xué)員提問,老師解答學(xué)員在課程開發(fā)中存在的問題

2. 技能類課程結(jié)構(gòu)的案例介紹;

3. 學(xué)員現(xiàn)場練習(xí)開發(fā)企業(yè)實際需要開發(fā)的課程,老師點評第三單元

課件制作1.不同的課程選擇不同風(fēng)格的PPT模板;

2. 制作PPT版面的注意點;

3.每張PPT的內(nèi)容安排;

4.設(shè)計插圖和動畫;

5.素材積累

課堂演練:PPT設(shè)計、點評及修正1. 經(jīng)典PPT欣賞,點評;

2. 學(xué)員提問關(guān)于課件設(shè)計方面的問題,老師解答;

3. 學(xué)員PPT設(shè)計練習(xí),老師點評。第四單元




教學(xué)方法一、天龍八部教學(xué)法

1.頭腦風(fēng)暴——什么情況下使用**適合?

2.分組競賽——何時使用效果**?

3.小組研討——什么時候用?應(yīng)該注意什么?

4.技巧練習(xí)——如何設(shè)計才能保證效果?

5.案例講解——如何準備案例?何時講解案例?

6.游戲活動——什么情況下**適合使用游戲?

7.影音教學(xué)——哪個環(huán)節(jié)使用效果**?

8.小活動——什么是小活動?何時使用?

二、 課程的理論部分如何講授?

三、課程的技能部分如何講授?

四、吸引學(xué)員注意力認真聽課的技巧;

五、活躍課堂氣氛的技巧;

課堂演練:每個教學(xué)方法的設(shè)計與使用1. 針對每個教學(xué)方法,均介紹案例;

2. 講授后由學(xué)員提問,解答學(xué)員關(guān)于教學(xué)方法設(shè)計的疑惑,人人過關(guān);

3. 根據(jù)第二單元練習(xí)開發(fā)的企業(yè)課程,安排學(xué)員練習(xí)教學(xué)方法設(shè)計。第五單元

 



表達訓(xùn)練1. 站勢、站位的技巧;

2. 眼神表達的關(guān)鍵點;

3.表情表達的關(guān)鍵點;

4.手勢表達的關(guān)鍵點;

5.精彩詞匯的收集與應(yīng)用;

6.抑揚頓挫訓(xùn)練

7.科學(xué)用嗓訓(xùn)練

課堂演練:關(guān)鍵技巧練習(xí)1. 各技巧深入講解;

2. 回答學(xué)員問題,解決學(xué)員的疑惑

3. 安排每個學(xué)員進行練習(xí)。第六單元

 





課堂風(fēng)采1. 塑造專業(yè)形象的技巧;

2. 魅力開場與破冰技巧;

3. 課程完美結(jié)尾的技巧;

4. 現(xiàn)場控制的方法和技巧;

5. 問題處理技巧;

6. 時間控制技巧;

7. 記不住PPT內(nèi)容時的技巧;

8. 課程效果評估是四層級法

——反應(yīng)層面評估

——學(xué)習(xí)層面評估

——行為層面評估

——結(jié)果層面評估

課堂演練:關(guān)鍵部分練習(xí)1. 各技巧深入講解;

2. 回答學(xué)員問題,解決學(xué)員的疑惑

3. 安排每個學(xué)員進行練習(xí)。




 


授課見證
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