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人才梯隊培養(yǎng)專家  

必博（中國）顧問集團培訓師

中國職業(yè)培訓網(wǎng)人力資源總監(jiān)

美國國際訓練協(xié)會認證培訓師

高級人力資源管理師/工商管理碩士（MBA）

原中國南玻集團培訓學院執(zhí)行院長

原招商局物業(yè)集團全國培訓經(jīng)理，英威騰集團培訓經(jīng)理

AAC集團培訓經(jīng)理，臺均集團人力資源經(jīng)理

16年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，4年項目咨詢經(jīng)驗，輔導過的高科技企業(yè)、多元化制造企業(yè)上百家，受訓的學員達10000余人，奠定了在人力資源管理方面的實戰(zhàn)專家地位。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】：

16年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，先后在AAC集團、英威騰集團、中國南玻集團、招商局集團等擔任培訓經(jīng)理，培訓學院執(zhí)行院長，具有豐富的企業(yè)培訓體系構(gòu)建、多家企業(yè)培訓中心集團化運作及企業(yè)大學構(gòu)建實操經(jīng)驗。

陳老師從基層做起，歷任培訓主管、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓學院執(zhí)行院長，最后從人力資源管理運營咨詢、由人力資源管理咨詢走上職業(yè)培訓師之路。

授課風格：

通俗的語言、實戰(zhàn)的觀點，對企業(yè)人力資源管理及培訓體系構(gòu)建一針見血，多個實用工具，真正學以致用；

善用客戶真實的案例，現(xiàn)場分析企業(yè)大學管理的實際問題，課程與眾不同之處在于實戰(zhàn)，拒絕空洞的理論和教條；

實戰(zhàn)+互動：培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。

學員反映：融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動，學員愛聽。

主講課程：

01《基于企業(yè)大學的培訓體系建設(shè)》

02《培訓體系規(guī)劃與管理》

03《TTT培訓師培訓》

04《培訓需求與年度培訓規(guī)劃》

05《培訓課程開發(fā)實踐訓練》

06《培訓項目管理策劃與統(tǒng)籌》

07《基于戰(zhàn)略的人才梯隊培養(yǎng)》

08《非HR的人力資源管理》

09《中層督導管理技能訓練》

10《轉(zhuǎn)型升級下的企業(yè)商學院建設(shè)新模式》

服務(wù)企業(yè)：

電子、電氣行業(yè)：
深圳富光輝電子、深圳臺均電子、深圳臺均實業(yè)、科浪國際控股集團、深圳美歐電子、 深圳瑞聲聲學、深圳自信達微電子、泰瑞美精密器件、深圳大乘網(wǎng)絡(luò)、常州美歐電子、上海瑞聲開泰科技、深圳揚豐機電廠、東莞庫柏電子、中南國際集團、英威騰電氣等。
家（居）具行業(yè)：
通達工業(yè)集團、東莞長實家具、東莞世昌五金制品、東莞上安鴻運動器材廠、東莞兆生辦公家具、金達塑膠五金制品等。
機械、玻璃行業(yè)：
湖南五強、晟通科技集團、中國南玻集團等。
政府企業(yè)：
湖南高速公路集團、長沙省委黨校、招商局集團等.