課程目標(biāo)

1、正確的理解執(zhí)行力的本質(zhì)與重要性。 2、幫助學(xué)員調(diào)整到付出與結(jié)果的心態(tài)。 3、掌握執(zhí)行力塑造的技巧與關(guān)鍵。 4、學(xué)會時間管理的方法與技巧。 5、提升工作的責(zé)任心。

課程大綱

**講：開啟卓越人生路

1、先處理好心情，再處理好事情

2、成就人生理念核心八字

3、卓越人生的本質(zhì)特征

4、卓越人生的品質(zhì)表現(xiàn)

5、心態(tài)成功路線圖

視頻：心態(tài)決定人生

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馬云給職場年輕人的五點建議

第二講：什么是執(zhí)行力

1、什么組織有執(zhí)行力

案例：企業(yè)換人不換制度的啟示

2、執(zhí)行力的作用

3、執(zhí)行力對結(jié)果負責(zé)

我們要什么結(jié)果

企業(yè)要什么結(jié)果

客戶要什么結(jié)果

做任務(wù)不是做結(jié)果

態(tài)度好不是做結(jié)果

做過程不是做結(jié)果

4、執(zhí)行結(jié)果是什么

結(jié)果要求/不負責(zé)任

商業(yè)本質(zhì)

第三講：什么是責(zé)任心

1、為什么沒有責(zé)任心

人性弱點使然

個人缺乏追求

糟糕心態(tài)衍生糟糕方法

2、對事業(yè)100%負責(zé)

責(zé)任是品質(zhì)的表現(xiàn)，品質(zhì)成就企業(yè)

視頻：海爾砸爛不合格冰箱，你學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

案例：海爾組裝車間螺釘?shù)墓适拢阌謱W(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

3、對個人100%負責(zé)

責(zé)任是價值的體現(xiàn)，價值成就人生

視頻：臺灣奇人謝坤山的故事：學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么，給你的啟發(fā)又是什么?

第四講：執(zhí)行的責(zé)任心態(tài)

1、執(zhí)行必須體現(xiàn)出使命感

2、熱愛是執(zhí)行的基礎(chǔ)

3、興趣是執(zhí)行的保障

4、執(zhí)行必須有追求

5、執(zhí)行必須有信念

分享：上海富士通將軍哲學(xué)

史泰龍的追求哲學(xué)

6、執(zhí)行必須融入團隊

7、執(zhí)行必須享受快樂

8、執(zhí)行必須主動積極

9、執(zhí)行必須提升抗壓

10、執(zhí)行必須正視問題

11、執(zhí)行必須思辨正能量

第五講：執(zhí)行力的方法

1、執(zhí)行力的六大基本策略

三個方法

三個手段

三大要求

三大承諾

三大工具

視頻：觀看執(zhí)行力承諾、模仿視頻承諾

三大措施

2、執(zhí)行ABC AIDA

視頻：美國營銷講師的忠告

3、執(zhí)行體現(xiàn)在速度

時間管理的成就

時間管理的技巧

時間管理的步驟

時間管理的守則

跨越八大陷阱

時間管理的工具

4、執(zhí)行導(dǎo)向于結(jié)果

執(zhí)行結(jié)果訓(xùn)練

5、執(zhí)行要積極進取

分享：荷蘭國際（中國）思想

第六講：執(zhí)行管理與文化

1、中層推動是執(zhí)行力的關(guān)鍵

對管理者的管理要求

管理者的關(guān)鍵作用

防低頭拉車，做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官為業(yè)績而戰(zhàn)

防大俠文化，做好部門的指揮官讓下屬完成目標(biāo)

防重結(jié)果不重過程，做業(yè)務(wù)的檢查官70%做檢查

防放羊思想，做團隊的教練官培養(yǎng)優(yōu)秀下屬

防老好人，做制度的執(zhí)法官維護公平與正義

防只抓業(yè)務(wù)不做文化，做文化的傳承官強化執(zhí)行

2、做好員工激勵

物質(zhì)激勵四寶典

精神激勵十二招

高級激勵招術(shù)

3、傳導(dǎo)正確文化

什么是真正的企業(yè)文化

獨立人格是執(zhí)行的基因/依賴文化

結(jié)果導(dǎo)向是執(zhí)行的本質(zhì)/含糊文化

價值交換是執(zhí)行的方向/面子文化

開放分享是執(zhí)行的環(huán)境/封閉文化

商業(yè)人格原則與修煉

4、感恩的心

感謝父母、感謝企業(yè)、感謝老板、感謝同事