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胡大平
  • 胡大平中國管理科學專家工作委員會專家,美國領導力“情境領導”授權講師
  • 擅長領域: 問題分析與解決 溝通技巧 危機管理 職業規劃 情境領導
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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創新管理

主講老師:胡大平
發布時間:2021-11-24 15:57:56
課程詳情:

第一講 什么是創新

一、 創新的含義

二、 創新的分類


第二講 為什么要創新

分享:和瞪羚一起奔跑,和獅子一起捕食

一、企業面臨的五大挑戰

案例:猶太人的創新意識

二、企業必須遵循的兩個規則

案例:通用電氣:不斷重塑自我

三、只有創新才能生存

案例:生存之道在于創新

——蘋果電腦公司創始人兼總裁史蒂夫.喬布斯

四、只有創新才會發展

案例:深圳:曾經的輝煌、現在的反思、未來的道路


第三講 企業需要哪些創新

一、觀念創新

二、技術創新

三、產品創新

四、市場創新

五、組織創新

六、管理創新

七、文化創新

八、形象創新

案例:IBM:藍色巨人的中國舞步


模塊二 創新思維


第四講 創新思維:中華民族的DNA

一、《周易》:《易》窮則變,變則通,通則久

二、春秋戰國諸子百家:百花齊放,百家爭鳴

三、世界春秋戰國時期:世界的思維


第五講 創造力的來源

無知、經驗、好奇心、機會、意外、錯誤和瘋狂、釋放自我、學習


第六講 創新思維的工具

一、水平思維法

二、蜘蛛網思考法

三、六頂思想帽

四、打破思維枷鎖

1、企業界的思維枷鎖的7個信號

2、打破思維枷鎖的8項訓練


模塊三 創新管理


第七講 創新是一個管理過程

一、創新為什么會失敗?

案例:無法傳播,即使挽救生命的創新也一樣可能失敗

二、成功的創新管理的四個要素

案例:海爾:為客戶制造感動

三、通過創新實現增長的五項原則

案例:美國西南航空公司:比長途車便宜


第八講 創新團隊管理

一、創新團隊的組成

二、創新團隊成員的識別和甄選

三、管理創新團隊的五項要訣


第九講 創新的領導者

一、 創新型領導者的基本特征

案例:威廉•麥克奈特:“鼓勵實驗性的涂鴉”

二、 創新型領導者扮演的角色

案例:韓國現代汽車

三、領導者與創新文化

四、促進員工創新的領導行為

案例:華為的微笑曲線


第十講 創建創新生態系統

一、 創新生態系統的構成

案例:微軟:系統論構建的軟件帝國

案例:豐田的突破之路――一輛21世紀汽車的傳奇

二、封閉式創新與開放式創新

案例:從0到10億

三、創新的衡量指標

結語:創新,創新是人類的靈魂和生命。創新,就是進化。



其他課程

情境領導
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變革管理
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高效執行力
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培訓課程
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推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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學員評價:

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