企業中負責社會責任的部門主管或相關人員，對SA8000感興趣的社會人士。
第一部分：社會責任運動
1、 當前企業用工違法的主要現象
2、 社會責任運動產生的背景
3、 SA8000標準產生的背景
4、 SA8000標準運用的前景
第二部分：SA8000社會責任標準（包括國家勞動法律法規簡介）
1、SA8000標準條款內容及釋義
2、我國相關法律法規的規定
3、SA8000標準條款在企業中運用
1) 員工招聘與員工上崗位培訓
2) 勞法合同簽訂
3) 健康安全：建筑物、消防、設備、化學品、醫療衛生、勞動保護、食堂、飲用水、宿舍、廁所與沐浴、保安或門衛等方面管理。
4) 工會與員工申訴渠道
5) 員工獎懲運用
6) 人性化管理
7) 工作時間
8) 工資的職能、構成及合法性與合理性
9) 供應商社會責任管理
4、社會責任管理體系建立、運行和持續改進
1) 標準釋義
2) 文件策劃
3) 過程監督
4) 培訓與宣傳
5) 內審與管理評審
第三部分 SA8000審核的組織和控制
1、 審核概述
2、 審核過程
3、 審核技巧
4、 模擬內審
第四部分 內審員考試
