十年500強企業職業生涯，6年講師經驗,曾在Chemease、華為、AIA等全球知名企業任職
國內首創且領先的以角色定位和行為設定為基準的職業化人才高效培訓體系PTS（Professional Talent System）創始人。
PTS行為研究中心首席培訓，課程開發及優化師
首席培訓，課程開發及優化師；
國際軟技能培訓師；
國家一級企業培訓師；
國家高級人力資源管理師；
國際通用禮儀培訓師；
第三屆“前沿金壇獎”“2011年度杰出新銳培訓師”；
ASTD、CSTD會員，在《培訓》雜志等專業期刊發表文章；
主講課程：
高績效時間管理
情緒影響力
STT企業培訓師全面提升訓練（TTT實戰加強班）
高效溝通技巧
職業化禮儀行為屬于PTS職業化人才育成體系的一個模塊，它旨在要求學員能根據實際的場合與身份需要，做出恰當的禮儀行為，有別于傳統的商務禮儀課程，對于情境分辨要求非常高。
李墨老師曾為濟南華聯商貿集團、普爾、AIA、Motolora、Manulife、武漢大學、安邁鋁業、口味王集團、遵義煙草、上海凱虹科技電子有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、濟南華聯商廈集團、福建電廣東南衛視廣告有限公司、上海合緒實業有限公司、張家港富瑞特種裝備股份有限公司、浙江諾力機械股份有限公司、工商銀行、唐山榮盛房地產開發有限公司、太原文博精品包裝彩印有限公司、首都師范大學、麥克斯特建筑材料（北京）有限公司、中建新塘（天津）投資發展有限公司、布頓（杭州）鋼絲繩有限公司、史丹利東鐵（上海）五金有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、滬東重機有限公司、上海蘭寶傳感科技股份有限公司、中新藥業天津樂仁堂制藥廠、浙江華嚴花邊織造有限公司、克明面業股份有限公司、上海現代制藥海門有限公司、金夫人婚紗攝影有限公司、攀鋼集團、新大洲本田摩托等公司學員進行授課和項目咨詢，2012年度授課240天以上，有很好的控場能力和靈活應變能力。
