對象

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織負責人、黨員職工等。

目的

本課程通過解讀《中國國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，剖析條例中的最新要求，深入解析背景、目標等相關(guān)知識，明確國有企業(yè)黨建工作基本職責，有效解決黨支部“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題。規(guī)范國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程，并促進方法創(chuàng)新，以卓越黨建管理模式，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

內(nèi)容

喜迎建黨100周年系列黨課：

基層黨務(wù)工作實務(wù)及方法創(chuàng)新

——《中國國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》解讀

課程背景：

2021年是建黨100周年，要加強政治引領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作，提升基層黨組織的政治功能和組織力，促進基層黨建與社會治理深度融合，切實把總書記殷殷囑托和黨中央決策部署在基層落實好。

本課程通過解讀《中國國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，剖析條例中的最新要求，深入解析背景、目標等相關(guān)知識，明確國有企業(yè)黨建工作基本職責，有效解決黨支部“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題。規(guī)范國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程，并促進方法創(chuàng)新，以卓越黨建管理模式，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

課程時間：0.5，3小時/天（或線上授課，可定制內(nèi)容）

課程對象：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織負責人、黨員職工等。

授課方式：講授法 案例教學(xué) 行動學(xué)習(xí)

課程大綱

（僅供參考，會根據(jù)最新黨政政策和新聞更新）

導(dǎo)入 《條例》背景及中國特色社會主義法治體系

1.    2021建黨100周年背景

2.    《條例》是法嗎？

3.    《條例》制定的依據(jù)

4.    堅持和完善中國特色社會主義法治體系

5.    思考：處理黨規(guī)和國法的關(guān)系?

6.    《條例》制定的依據(jù)

7.    《條例》的整體設(shè)計

第一講 以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1.    國企黨建工作存在的問題

2.    國企黨建弱化問題的表現(xiàn)

3.    黨建與工作“兩張皮”

4.    首先解決三個問題

5.    “六個力量”（國有企業(yè)發(fā)展的方向）

6.    案例交流

第二講 國有企業(yè)黨建工作基本職責

1.    《條例》總則要求

2.    組織設(shè)置的最新規(guī)范

3.    支部換屆流程及會議流程

4.    對基層黨組織人數(shù)的要求

5.    基層黨組織的組織設(shè)置

6.    臨時黨支部的重要作用

7.    國有企業(yè)黨委（黨組）主要職責

8.    加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)

9.    國有企業(yè)黨支部主要職責

第三講 國有企業(yè)黨建工作基本制度和流程

1.    黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理是什么關(guān)系？

2.    黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的規(guī)定

3.    黨組織對干部管理權(quán)限

4.    職工代表大會民主管理制度

5.    黨員隊伍建設(shè)

6.    《中國黨員教育管理工作條例》

7.    后疫情時代，黨建培訓(xùn)新熱點

8.    四史背景下的黨建學(xué)習(xí)

9.    嚴肅黨的組織生活

10. 民主生活會和組織生活會的區(qū)別？

11. 強化黨員日常管理

12. 嚴格執(zhí)行黨的紀律

13. 黨的政治建設(shè)

14. 黨內(nèi)民主和監(jiān)督

15. 領(lǐng)導(dǎo)和保障

第四講 卓越黨建管理，創(chuàng)新國企黨建

1.    把黨務(wù)干部培養(yǎng)成這樣的人

2.    主動適應(yīng)，積極參與

3.    卓越黨建管理

4.    案例：黨建招商理念和成果

5.    中國邁向高質(zhì)量發(fā)展之路

6.    空談?wù)`國，實干興邦

新時代的不忘初心，牢記使命

結(jié)語 展望與總結(jié)