——《人物志》現(xiàn)代解讀（一天）

誕生于三國時期的劉邵《人物志》，是唯一流傳至今的中國古代人才學(xué)理論著作。該書論述了各類人才在生理素質(zhì)、氣質(zhì)性格和管理才能方面的差異，以及適宜從事的職業(yè)和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)；詳細介紹了如何從形貌神態(tài)、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才，并對鑒別中容易出現(xiàn)的失誤及其原因進行了深入探索；其學(xué)術(shù)主題是討論“主德”與偏才的關(guān)系，即主要領(lǐng)導(dǎo)（主德）如何將不同性格能力的人（各種偏才）組織起來，建立一個高效的團隊。

本課程結(jié)合古代與現(xiàn)代案例，闡發(fā)該書的人才思想，以達到古為今用的目的。本課程可為企事業(yè)單位與各級政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提升管理水平，提供歷史借鑒。

該書分為上、中、下三卷，由十二篇文章構(gòu)成了一個完整的人才理論體系體系。本課程首先簡介該書的概況，然后按其目錄的前后順序?qū)κ恼碌膬?nèi)容予以現(xiàn)代解讀評析。以下是《人物志》目錄：

參考書：

王曉毅：《人物志譯注》，中華書局，2019年9月版

                   王曉毅教授簡介

王曉毅，1954年生，歷史學(xué)博士。現(xiàn)任清華大學(xué)人文學(xué)院教授，中國思想史專業(yè)博士生導(dǎo)師。在道家思想、玄學(xué)與周易、三國歷史文化等研究領(lǐng)域出版9部著作，發(fā)表論文百余篇，兩次獲省部級優(yōu)秀社會科學(xué)成果一等獎，獲國務(wù)院 “政府特殊津貼”。