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     高級人力資源管理師

      高級薪酬管理師

      注冊高級職業(yè)培訓師

      CSA認證引導師 

    職業(yè)經(jīng)歷： 擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實踐經(jīng)驗。曾在世界500強、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、百億級民企任職人力資源高管、集團副總裁職務。涉足行業(yè)：生產(chǎn)制造業(yè)、房開建筑工程行業(yè)、商業(yè)綜合體、商貿、零售業(yè)，其中建筑工程行業(yè)經(jīng)驗10年，先后在特級總承包企業(yè)任職人力行政中心總經(jīng)理、集團副總裁。 

    咨詢、培訓實踐：企業(yè)人資+運營管理“實戰(zhàn)派”，近二十年的積累和實踐，具備豐富的管理及實操經(jīng)驗，能夠精準的探析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，并針對性的為企業(yè)提供系統(tǒng)、全面的問題解決方案及深入的輔導以切實保障方案與培訓內容落地，最終解決企業(yè)面臨的問題。

    授課風格： 在深厚的理論功底和扎實、穩(wěn)健、靈活的管理實操技術的支撐下，以理論與實踐相結合為抓手，充分運用教練引導技術，把“方法論與工具”通過講授+案列分析+情境模擬+現(xiàn)場演練等豐富的內容設計和多元化的互動方式的有效結合，達到課程內容深入淺出，學員參與度高、滿意度高的效果。

主講課程：

《 科學運用績效管理——高績效團隊打造》
《企業(yè)高效運轉之根本保障——流程管理 》
《企業(yè)成功之道——目標的制定與達成》
《管理之道——如何成為優(yōu)秀的管理者》
《職場成功之道——高效溝通》
《新生代員工管理——95、00后員工管理》
《管理者成功之“劍”——問題分析與解決》
《企業(yè)人才孵化系統(tǒng)——培訓體系建設》
《“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《新時代下的企業(yè)用用工安全——勞資管理如何避坑》
《“招聘面試技巧與能力提升”——引導工作坊》
《“企業(yè)愿景與團隊凝聚力”——引導工作坊》
《“組織戰(zhàn)略與共識”——引導工作坊》

服務企業(yè)：

中國郵政、 哈工大重慶研究院 、第一太平戴維斯物業(yè)、 九牧衛(wèi)浴 、重慶盛華物業(yè)、國家電網(wǎng) 、浙江瑪雅布藝、 紅星美凱龍 、四川同道酒業(yè)、 芳平汽貿、朗森特科技 、壹有嘉食品 、嘉年紡服飾、 嘉時利服飾、 欣順達商貿、眾合誠地產(chǎn)、 蜀幫家具、 亞德科技、 萬邦制造、 尊伯服飾、通捷科技 、隱棲堂酒店 、金創(chuàng)教育、 饕林餐飲......