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謝寧
  • 謝寧創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉型、戰(zhàn)略解碼專家,研發(fā)管理IPD資深講師和咨詢顧問
  • 擅長領域: 產品戰(zhàn)略規(guī)劃 產品需求管理 產品經理 從技術走向管理 研發(fā)創(chuàng)新管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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戰(zhàn)略經營解碼——從清晰戰(zhàn)略到卓越執(zhí)行 ——向華為學習戰(zhàn)略解碼

主講老師:謝寧
發(fā)布時間:2021-06-25 11:16:26
課程詳情:

【課程大綱】:

1、  戰(zhàn)略解碼概述

  案例導入:新產品銷售占比考核研發(fā)工程師合適嗎?

  為什么大部分公司的績效計劃不能很好落地?

  什么是戰(zhàn)略解碼?

  為什么要做戰(zhàn)略解碼和PBC

  公司戰(zhàn)略解碼與設計原則

  如何做戰(zhàn)略解碼—解碼框架

  戰(zhàn)略解碼做什么

2、  公司戰(zhàn)略解碼

  使命、愿景、目標、戰(zhàn)略

  公司戰(zhàn)略澄清圖

  公司平衡計分卡

  公司年度重點工作

  案例講解:某企業(yè)公司級戰(zhàn)略解碼

3、  一級部門戰(zhàn)略解碼及PBC制定

  部門戰(zhàn)略解碼流程

  一級部門戰(zhàn)略解碼邏輯框架

  戰(zhàn)略解碼學習

   第一步:明確理解公司戰(zhàn)略的要點和原則

   第二步:明確部門使命、愿景、定位

   第三步:公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標的理解

   第四步:識別部門相關戰(zhàn)略主題

   第五步:相關戰(zhàn)略主題的行動分析

   第六步:匯總部門行動并進行優(yōu)先級排序

  撰寫述職報告

   第一步:理解公司戰(zhàn)略(戰(zhàn)略澄清圖、KPI、年度重點工作)

   第二步:經驗教訓總結以及外部環(huán)境和機會點分析

   第三步:制定部門三年路標(業(yè)務目標、能力提升路標)

   第四步:輸出部門年度KPI指標

   第五步:輸出本年度部門重點工作

   第六步:制定本年度部門關鍵措施及行動計劃

   第七步:部門年度PBC承諾

   第八步:困難與求助

  目標制定的技巧

  績效指標/KPI分解和制定的技巧

  撰寫一級部門PBC

   Win的撰寫技巧

   Execute的撰寫技巧

   Team撰寫的六個維度

  制定部門WBS計劃以及指標責任分解矩陣

  輸出部門指標定義及報表

  案例講解:產品開發(fā)部的戰(zhàn)略解碼(戰(zhàn)略學習、述職報告及部門PBC)

4、  二級部門戰(zhàn)略解碼

  戰(zhàn)略解碼學習

   學習上級對公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略的理解的要點

   學習上級對戰(zhàn)略目標的理解的要點

   對上級財務和客戶層面戰(zhàn)略的學習的要點

   對上級內部層面戰(zhàn)略的學習的要點

   對上級學習成長層面戰(zhàn)略的學習的要點

   對上級重點工作和公司重點工作的學習

  輸出年度述職報告與季度PBC

   二級部門述職報告邏輯框架

   二級部門述職報告模板樣例

  二級部門PBC模板

   PBC win部分編寫要點

   PBC execute部分編寫要點

   PBC team部分編寫要點

  制定部門WBS計劃以及部門工作分解矩陣

  部門工作分解矩陣樣例

  案例講解:硬件開發(fā)部的戰(zhàn)略解碼(戰(zhàn)略學習、述職報告及部門PBC)

5、  二級部門到崗位PBC制定

  二級部門到崗位的PBC制定要點

  崗位PBC模板

   崗位PBC中win部分編寫要點

   崗位PBC execute部分編寫要點

   崗位PBC team部分編寫要點

  案例講解:某崗位PBC的制定

 
  
謝寧,《智慧研發(fā)管理》作者,創(chuàng)新和戰(zhàn)略轉型、戰(zhàn)略解碼專家、研發(fā)管理IPD資深講師和咨詢顧問,具有美國項目管理協會PMP認證資格,曾在華為等知名高科技企業(yè)擔任項目管理總監(jiān)及運營副總。

近年來專注于戰(zhàn)略轉型、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理IPD、項目管理等咨詢和培訓,已經成功完成了多個戰(zhàn)略創(chuàng)新、戰(zhàn)略解碼、研發(fā)管理IPD等咨詢項目的建設和落地(含BLM業(yè)務領先、市場需求與市場管理、產品開發(fā)流程體系、技術規(guī)劃和技術評審體系、項目管理體系、BLM戰(zhàn)略解碼管理等),獲得了客戶的一致好評。客戶包含小米(谷倉學院)、中國中車、中石油研究中心、國家電網公司、中國電力科學研究院、方太廚具、中國南車、華新水泥、廣日集團、寧波博洋、唐獅服飾(tonlion)、億聯網絡、某軍工研究所、艾比森、Mybaby公司、銳明視訊、BBE公司、共進電子、深圳建筑科學院IBR等企業(yè)。

謝寧講師公開課、內訓課程:
1) 創(chuàng)新戰(zhàn)略轉型、BLM戰(zhàn)略解碼管理類:《基于BLM(業(yè)務領先模型)的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼實戰(zhàn)演》  《工作坊及全景式案例闡述:戰(zhàn)略解碼 持續(xù)激發(fā)組織活力——向華為學習“力出一孔”的目標管理》
2) 研發(fā)管理(IPD)類:《從需求分析到創(chuàng)新實踐》 《集成產品開發(fā)體系IPD》 《新產品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理》 《市場管理和產品規(guī)劃》 《產品需求管理》 《從產品需求到產品規(guī)劃》 《卓越的產品管理》 《成功的產品經理》 《研發(fā)績效管理》 《從技術走向管理》 《研發(fā)項目管理》等課程;


其他課程

《集成產品開發(fā)IPD-智慧研發(fā)管理》
研發(fā)項目
集成產品開發(fā)IPD課程介紹 課程特點系統性:依據企業(yè)研發(fā)體系的整體架構,從產品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵機制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進行系統的闡述和探討。思想性:站在現代研發(fā)管理思想和理論的高度,結合集成產品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。針對性:講求
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