對(duì)象

全體員工及基層管理者

目的

運(yùn)用心理分析的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正向激勵(lì)，氣氛融入好，采用脫口秀方式。

內(nèi)容

運(yùn)用心理分析的方式，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正向激勵(lì)，氣氛融入好，采用脫口秀方式。

1.人格的五大類(lèi)型

2.潛能模型

3.情緒智力

4.合理運(yùn)用和發(fā)揮潛能

5.職場(chǎng)向日葵特征介紹

6.“職場(chǎng)向日葵族”的六大姿態(tài)

7.認(rèn)同“被需求”的職場(chǎng)幸福感

8.職場(chǎng)向日葵成因解析

9.輕松鮮活的六大原則

10.黃色潛水艇的陽(yáng)光法則

11.職場(chǎng)新人避免“被隱形”的提示

12.應(yīng)對(duì)黑色隧道的八大能力

13.巧干的五大金點(diǎn)子

14.“三心二意”的全景圖

15.如何建立強(qiáng)大氣場(chǎng)

16.職業(yè)規(guī)劃原則

17.職場(chǎng)“慢”行為

18.興趣的益處