人力資源管理專家
清華大學工商管理碩士
國家高級人力資源管理師
綿陽科技城商學院人力資源管理特聘講師
上海交通大學海外培訓中心/華中科技大學培訓中心特聘講師
曾任山西北方惠豐機電（中國兵器工業集團）人事主管
曾任金威啤酒集團、合口味食品集團人力資源總監
他是-16年復合型管理人才：擁有國企、私企、外企、創業四重職業的企業管理經驗，熟透人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發、勞資管理、績效考核各模塊工作，其中，任金威啤酒集團人力資源總監期間，促成清華大學深圳研究生院與集團達成為期3年的集團高管人員高級工商管理在職班研修學習班的合作。
他是-500家企業賦能導師：培訓足跡遍布全國，從北上廣深等一線城市到西藏、哈爾濱、銀川等偏遠城市，其中服務的客戶包括建滔化工集團(4期)、杭州天創集團（5期）、中鐵建工集團(3期)、中建一局(3期)、智聯招聘（10期）、三星中國、中國（移動、電信、聯通）、中國重汽、美的集團、中國郵政、中國郵儲等知名企業。
主講課程：
目標與績效管理
《六維領導力》原版
關鍵人才的培養與梯隊建構
（HRBP）自我修煉和效能構建
金牌面試官的面試與甄選技術
新時代非人力資源的人力資源管理
企業崗位勝任力模型與任職資格體系構建
價值與效能—互聯網+人力資本管理新思
疫情新環境下HR實操賦能線上訓練營
疫情下企業用工的防與控
擁有國企、私企、外企、創業四重職業的企業管理經驗，熟透人力資源體系建立、制度建設到人員招聘、培訓開發、勞資管理、績效考核各模塊工作，其中，任金威啤酒集團人力資源總監期間，促成清華大學深圳研究生院與集團達成為期3年的集團高管人員高級工商管理在職班研修學習班的合作。
他是-500家企業賦能導師：培訓足跡遍布全國，從北上廣深等一線城市到西藏、哈爾濱、銀川等偏遠城市，其中服務的客戶包括建滔化工集團(4期)、杭州天創集團（5期）、中鐵建工集團(3期)、中建一局(3期)、智聯招聘（10期）、三星中國、中國（移動、電信、聯通）、中國重汽、美的集團、中國郵政、中國郵儲等知名企業。
