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?職業(yè)規(guī)劃 導師

?企業(yè)內(nèi)訓培訓師

?企業(yè)團隊訓練師

?人力資源管理

?青少年全腦記憶講師

組織架構(gòu)系統(tǒng)——愿景、夢想——解決位置問題（戰(zhàn)略布局、組織架構(gòu)圖）

工作分析系統(tǒng)——職、責、權(quán)、限——解決分工問題（工作分析表/崗位責任書）

薪酬設計系統(tǒng)——崗位價值——解決分錢問題（五大薪酬體系和崗位價值評估）

績效考核系統(tǒng)——怎么給錢——解決要求和提升問題（業(yè)績、行為考核表）

生涯規(guī)劃系統(tǒng)——出路、方向——解決發(fā)展問題（晉升通道圖和晉升考核標準表）

培訓管理系統(tǒng)——勝任力——解決成長問題（專業(yè)素質(zhì)、崗位能力、干部培養(yǎng)能力）

招聘管理系統(tǒng)（人才測評與引進說明）

培訓課程：

1、為什么要打造自動自發(fā)的團隊？*******、打造團隊有幾條路？*******、如何快速增加收入？*******、如何獲得更高的職位？*******、如何為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤？*******、如何為公司創(chuàng)造更高的的價值？

7 、自動自發(fā)的團隊緣起何處？*******、卓越團隊的關(guān)鍵是什么？*******、卓越團隊的重點是什么？*******、企業(yè)最值錢的是什么？*******、投資公司最看重什么?*******、卓越團隊的核心競爭力是什么？

主講課程

《打造自動自發(fā)卓越團隊》

成功案例

云南景洪歌城KTV量販《打造自動自發(fā)卓越團隊》

曲靖一線天足道《打造自動自發(fā)卓越團隊》