張劍老師
組織運營與人才發展管理專家
咨詢式培訓的踐行者
擅長組織/人才/招聘/績效/薪酬/公文寫作
中山大學EMBA
注冊管理咨詢師
PTT國際職業培訓師
高級人力資源管理師
北大、浙大、中大等合作講師
廣東省企業管理咨詢協會會員
18年上市/標桿企業經歷，12年HR總監
張劍老師畢業于中山大學行政管理專業，12年大型上市公司、標桿企業、制造業、零售龍頭企業總監級以上高管經驗，7年人力資源管理咨詢經驗，曾負責過中信銀行、東風印刷股份、德賽西威、宏原汽配、科匯國際、森洋彩印、三諾集團、優利德電子、森源集團等企業的人力資源管理咨詢項目，包括：人力戰略規劃、組織設計、績效管理、薪酬設計、人才盤點、勝任力素質模型、面試官培養、公文規范、制度體系設計等。張老師在人力資源管理領域有深厚的造詣與豐富的經驗，是廣東省企業管理咨詢協會會員/專家庫專家、江西省人力資源協會理事會員、江西省公文寫作研究會會員，擔任深圳市科沃管理咨詢有限公司、深圳市杰特企業管理顧問有限公司資深顧問、高級培訓師，超過1000場以上的公開課及企業內訓經驗，學員滿意度全部超過90%。
張劍老師在人才發展、組織建設、績效管理、薪酬設計、招聘面試等方面有扎實的理論基礎和豐富的實戰經驗。在教學風格上，張劍老師擅長案例教學，課程實戰性與操作性強；語言風趣幽默，課堂氣氛活躍，學員參與感強；尤其擅長學員點評，洞察力強，學員可針對課題任意提問，教學中充分互動。張劍老師深諳中國式管理文化，擅長方案設計、咨詢式培訓，針對性強，深受客戶歡迎，多年來幫助企業培訓了大量的優秀人才，是能將西方管理理論與中國企業實踐融會貫通應用的實戰型專家。
張劍主講課程
1）戰略人力資源管理；2）組織戰略與組織發展；3）三支柱與HRBP；4）人才盤點與梯隊發展；5）招聘面試技巧；6）經營目標與績效管理；7）OKR敏捷績效管理；8）薪酬設計；9）公文寫作；10）制度設計
