張偉俊先生是個喜愛“吃螃蟹”的人。20多年前，他從美國帶來咨詢心理學，成為我國心理咨詢行業的“拓荒者”。 10多年前，他又從美國帶來領導力及人力資源管理咨詢，成為我國這一領域的“領頭羊”。 6年前，他“競爭上崗”，成為國有系統內第一個“年薪百萬”的職業經理人；在CEO的崗位上，他將一個典型的政府事業單位改造成一個知名的中外合資企業，為我國在這一領域內的改革提供了難得的經驗與教訓。 3年前，他開始為民企董事長和外企總經理提供“一對一貼身服務”，成為中國以“總裁教練”為專職的“講師”。培訓前沿名師團高級合作講師。
張偉俊先生曾在舊金山與紐約為Towers Perrin, 在波士頓與香港為Hay，在深圳與上海為Andersen等著名國際管理咨詢公司工作過多年。他曾被國內一些專業機構評選為“五年來受歡迎的明星講師”、“推動中國人力資源進程杰出人物”、“中國十大領導力講師”等。他目前是美國人力資源管理協會（SHRM)中國事務顧問委員會委員、美國青少年領導力發展推進會（NYLC)董事、同時也是美國杜克大學（Duke CE)等著名院校的兼職教授。
張偉俊先生曾在舊金山與紐約為Towers Perrin, 在波士頓與香港為Hay，在深圳與上海為Andersen等著名國際管理咨詢公司工作過多年。他曾被國內一些專業機構評選為“五年來受歡迎的明星講師”、“推動中國人力資源進程杰出人物”、“中國十大領導力講師”等。他目前是美國人力資源協會中國事務顧問委員,曾在北美、東南亞和中國分別為國內外的許多企業提供過卓有成效的管理咨詢服務與“高管教練”服務。
工作坊： 老板如何為自己的企業挑選總經理
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