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張小強(qiáng)
  • 張小強(qiáng)FMP培訓(xùn)模式創(chuàng)始人
  • 擅長領(lǐng)域: 工業(yè)4.0 班組長管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《質(zhì)量贏未來-工業(yè)4.0時代 企業(yè)零缺陷質(zhì)量管理》8大系統(tǒng)與10大支柱

主講老師:張小強(qiáng)
發(fā)布時間:2021-06-25 15:07:35
課程詳情:

對象

生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈管理者

目的

全面質(zhì)量管理

內(nèi)容

課程簡介                                                                        

   中國作為“工業(yè)大國”,在全球制造領(lǐng)域發(fā)揮著巨大的作用,在德國推出工業(yè)4.0戰(zhàn)略之時,中國借其之勢,從“制造”向“智造”全力邁進(jìn),新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與中國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)制造強(qiáng)國形成歷史性交匯。對中國制造而言,這既是寶貴的機(jī)遇,又是空前的挑戰(zhàn)。毫無疑問,品質(zhì)是企業(yè)的生命、服務(wù)是企業(yè)的壽命!

產(chǎn)量代表今天,品質(zhì)代表明天,產(chǎn)量是用手做出來的,品質(zhì)是用心做出來的。

企業(yè)要發(fā)展,品質(zhì)是保證,如何提高產(chǎn)品品質(zhì),不斷滿足客戶對產(chǎn)品的多元化要求,是每個企業(yè)不斷思考和探索的課題,如何在訂單生產(chǎn)過程中通過嚴(yán)格的品質(zhì)控制和監(jiān)督來滿足保證產(chǎn)品的質(zhì)量,持續(xù)地為下一工序提供合格的產(chǎn)品,就需要我們在管理實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升自身的能力,練就一雙火眼金睛。

  “產(chǎn)品品質(zhì)不是檢出來的而是靠全員參與、全過程控制做出來的”。一切用數(shù)據(jù)說話,是品質(zhì)管理的基本原則,如何建立流程品質(zhì)控制點(diǎn)、如何獲得數(shù)據(jù)、如何分析數(shù)據(jù)、如何通過數(shù)據(jù)改進(jìn)生產(chǎn)過程? 都將是全面品質(zhì)管理的諸多突破點(diǎn)。

  “品控極限模式”是世界上最優(yōu)秀的品質(zhì)管理模式,在眾多的的制造工廠通過品控模式的推行取得了令人矚目的成就。如何提升全員的品質(zhì)意識和客戶意識?如何提高員工的工作積極性?如何把員工從“被動的工作狀態(tài)”扭轉(zhuǎn)到“主動的工作狀態(tài)”?都將是企業(yè)在品質(zhì)道路上不容忽視的一個問題!本課程將依我國企業(yè)實(shí)際品質(zhì)管理難點(diǎn)作為突破口,從品質(zhì)觀念到品質(zhì)細(xì)節(jié)、從品質(zhì)成本到品質(zhì)預(yù)防,從品質(zhì)缺陷到品質(zhì)過程的全方位系統(tǒng)講解與分析,為企業(yè)建立全面品質(zhì)文化引燃導(dǎo)火索!

研修班特色                                                                        實(shí)戰(zhàn)師資團(tuán)隊(duì)由專注于生產(chǎn)管理領(lǐng)域,知名企業(yè)從事多年管理經(jīng)驗(yàn)的資深實(shí)戰(zhàn)專家執(zhí)教,超強(qiáng)工廠實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)系統(tǒng)、模塊式的課程設(shè)計(jì),按知識的遞進(jìn)關(guān)系依次開展,使學(xué)習(xí)過程更為合理,更易于掌握和鞏固所學(xué)知識與必備技能。咨詢式的培訓(xùn)專業(yè)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)對學(xué)員所在的企業(yè)采用面對面顧問式生產(chǎn)管理診斷,找出關(guān)鍵癥結(jié)。每次開課前要求學(xué)員就課程相關(guān)內(nèi)容提供自己所面臨的問題。根據(jù)診斷和問題,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整課程的相關(guān)內(nèi)容,以保證課程內(nèi)容的針對性。同學(xué)交流平臺學(xué)員均為制造型企業(yè)的中層干部,互動教學(xué)能夠在同等水平上展開,效果更加明顯。同時,除了來自課堂的知識,學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)分享與交流也是能力提升的一大捷徑。全景案例教學(xué)所有課程均采用案例教學(xué)的模式,使學(xué)員在鮮活的案例分析與研討中,真正著手練習(xí)各種管理工具,深刻理解各種有效的管理手法,迅速將所學(xué)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作。適合對象                                                                      

制造型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理者、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、QE、IE、PE、QC、車間主任、科(課)長、一線管理者等生產(chǎn)管理干部


課程主體綱要:                                                         

工業(yè)4.0導(dǎo)向

1、工業(yè)4.0是萬物互聯(lián)

2、工業(yè)4.0是智能制造

3、工業(yè)4.0是集成創(chuàng)新

4、工業(yè)4.0是數(shù)據(jù)傳遞

5、工業(yè)4.0是模式轉(zhuǎn)型二品質(zhì)管理

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6種定位1. 檢查出來的:事后把關(guān)

2. 制造出來的:過程控制

3. 設(shè)計(jì)出來的:事前預(yù)防

4. 管理出來的:流程化管理

5. 經(jīng)營出來的:決策戰(zhàn)略管理

6. 習(xí)慣出來的:企業(yè)文化建設(shè)三品質(zhì)管理

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3道關(guān)卡1、“首件”控制---案例分析

2、“自檢“控制---案例分析

3、“互檢“控制---案例分析四品質(zhì)管理

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2道防線1、指引糾偏(矯正行為)--案例分析

2、斷根切瘤(預(yù)防徹底)---案例分析

3、系統(tǒng)案例植入與分析---案例分析五品質(zhì)管理

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4種預(yù)防機(jī)制1、實(shí)物對標(biāo)---案例分析

2、關(guān)鍵點(diǎn)顯形化--案例分析

3、規(guī)格曬版--案例分析

4、日事日畢---案例分析六品質(zhì)管理

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8大系統(tǒng)工程1、供方品質(zhì)管理(SQE)

2、進(jìn)料驗(yàn)收作業(yè)(IQC)

3、制程行為控制(IPQC)

4、出貨關(guān)口把守(OQC)

5、質(zhì)量客訴處理(CS100)

6、功能試驗(yàn)求證(DOE)

7、品質(zhì)工程改善(QE)

8、品質(zhì)抽樣分析(SAM)七品質(zhì)管理

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10個支柱1. 量產(chǎn)性評價(jià)(基于產(chǎn)前預(yù)排)  

2. 作業(yè)指導(dǎo)書(六大要素驅(qū)動)

3. 過程控制(4M1E組織)  

4. 檢查管理(驗(yàn)證方式求證)  

5. 再生材料管理(二次評估)

6. 長期在庫品管理(機(jī)制設(shè)定)

7. 4M變更(源頭監(jiān)控)  

8. 異常管理(結(jié)果導(dǎo)向)

9. ECN變更(一次性通流率)

10. 品質(zhì)月報(bào)(持續(xù)改進(jìn)) 八品質(zhì)管理

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2個工具1、品管圈全面改善(QCC改善12個步驟)

2、團(tuán)隊(duì)品質(zhì)改善(8D改善8個步驟)

3、全景沙盤演練(依企業(yè)為單位沙盤模擬)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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