第一期：優(yōu)質服務培訓
1、針對前廳全員做職業(yè)測試
2、根據(jù)測試制定培訓方案
3、理論培訓
4、實操落地
第二期：風暴例會導入
1、流程落地
2、文字上墻
3、建立PK機制
4、晨會內容
5、加分機制
第三期：企業(yè)文化落地
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學員評價：
常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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