国产亚洲精品一区二区在线观看_亚洲中国最大av网站_激情国产一区二区三区四区小说_国产亚洲第一午夜福利合集_亚洲最大av资源网在线观看_亚洲欧洲日产无码中文字幕

周老師
  • 周老師管理學(會計學)博士,中國注冊會計師
  • 擅長領域: 非人力資源管理 財務報表 納稅籌劃 風險與內控系列
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《行政事業單位quan面預算績效管理》

主講老師:周老師
發布時間:2021-09-01 15:27:58
課程詳情:

模塊一:預算績效管理政策與實務

(一)quan面預算績效管理的政策解讀(2002--2020)

(二)當前quan面預算績效管理的現狀(全國)

(三)財政項目支出管理績效綜合評價方案解析

1.財政支出管理績效綜合評價目的

2.財政支出管理績效綜合評價范圍

3.財政支出管理績效綜合評價內容和標準

(四)部門支出管理績效綜合評價方案

1.部門支出管理績效評價主體和范圍

2.部門支出管理績效評價內容和指標

3.部門支出管理績效綜合評價指標體系

4.評價結果和應用

模塊二:quan面預算績效管理操作實務

(一)績效前評估

1.前評估的主要內容

2.前評估的組織與管理

(二)績效目標編制(含項目績效目標、部門整體支出績效目標和專項債績效目標等)

1.績效目標的定義

2.績效目標設定的要求

3.績效目標工作的組織與管理

(三)績效運行監控

1.績效跟蹤dian

2.績效跟蹤表

(四)績效(后)評價

1.后評價的主要內容

2.績效評價報告撰寫的質量控制

1)績效評價報告格式規范要求

2)方案編寫中經常容易出現的共性問題歸納

3)評價報告撰寫的過程與要求

4)績效評價報告撰寫要點解析

3.績效評價的組織與管理

模塊三:績效評價的流程與關鍵點

(一)績效指標體系設計

1.構建績效評價目標指標體系

2.設計評價指標體系的關鍵點

3.績效指標類型的設置和劃分

4.績效評價指標案例分析

(二)績效評價數據來源及標準

1.數據收集方法和來源方式

2.談調查的三種類型

3.如何設計訪談提綱

4.訪談中的技術策略

模塊四:財政支出績效評價操作實務與典型案例分析

1.項目單位財政支出項目績效評價實務

2.中介機構財政支出項目績效評價實務

3.地方財政績效評價案例及經驗分享

4.yang部門財政支出績效評價案例及經驗分享

模塊五:PPP、政府專項債、政策、政府投資資金績效評價操作實務與典型案例分析

1、PPP績效評價實務

2、政府專項債績效評價實務

3、政策評價實務

4、政府投資資金實務

模塊六:信息化與quan面預算績效管理的理論與實務解讀

1、信息化與quan面預算績效管理

2、信息化的操作實務解讀

3、行政事業單位應該如何應對quan面預算績效管理

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 免费观看黄色片子 | 亚洲午夜精品久久久久久高潮 | 91色精品| 欧美网站在线 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产无遮挡又黄又爽又色视频 | 午夜宅男影院 | 亚洲欧美第一页 | 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆 | 亚洲在线成人 | 免费毛片a| 国产呦小j女精品视频 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 亚洲vs天堂 | 免费成人黄色网址 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 特黄aaaaaaaaa真人毛片 | 天天干天天爽天天操 | 亚色成人 | 天天夜夜操 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 五月中文字幕 | 黄色激情视频在线观看 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产日韩综合 | 极品探花在线观看 | 中文字幕在线日韩 | 欧美日韩国产黄色 | 伊人久久精品 | 亚洲a网 | jizz日本视频 | 亚洲国产图片 | 欧美日韩在线视频观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 欧美在线不卡 | 超碰777| 欧美激情一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 中文亚洲欧美 | 蜜桃天堂| 三上悠亚作品在线观看 |