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　鄭先生曾從業(yè)于多家著名管理咨詢公司包括國(guó)際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤咨詢。作為人力資源講師，鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和5年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對(duì)中國(guó)企業(yè)運(yùn)作，跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式，特別在職位分析、職位評(píng)估、業(yè)績(jī)管理和薪酬設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及高科技、金融、制造、房地產(chǎn)等行業(yè)。
　　高級(jí)咨詢顧問 北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA，“美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)”會(huì)員。 　　作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問，鄭先生不但為企業(yè)提供各種問題的解決方案和咨詢報(bào)告，同時(shí)也作為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，將其理論、方法、實(shí)踐深入淺出地為客戶提供培訓(xùn)。與其他培訓(xùn)老師的區(qū)別是：鄭先生并不局限在對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的各種表象進(jìn)行闡述，更重要的是體現(xiàn)在對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上，為學(xué)員提供思考和解決問題的幫助。

鄭力子老師主講課程

• [內(nèi)訓(xùn)課]提升公司運(yùn)營(yíng)效率，驅(qū)動(dòng)組織轉(zhuǎn)型
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]基于平衡計(jì)分卡的全面績(jī)效管理
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]年終績(jī)效考核、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理

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鄭力子老師服務(wù)客戶

　　為近500余家企業(yè)提供過培訓(xùn)，包括：摩托羅拉，西門子，一汽轎車,東風(fēng)汽車，海信集團(tuán)，新浪，搜狐，拜耳，聯(lián)想。